螺桿空壓機及后處理行業(yè)走勢一般分四個階段：形成期，成長期，成熟期和衰退器，可是為什么中國中小企業(yè)的壽命平均只有2.5年，要么就是長得太快了，要么就是夭折在某個階段。

企業(yè)的興衰，背后是管理水平的興衰，而管理水平的興衰，實際是企業(yè)人才危機的變化。在每個階段的人才配置不合理都會導致企業(yè)的停滯或衰敗。所以看看螺桿空壓機及后處理企業(yè)發(fā)展的人才周期配置很重要。

空壓機和后處理企業(yè)的發(fā)展不僅在拼價格，拼市場，還有更重要的拼管理，拼人才。中國的很多空壓機和后處理企業(yè)，沒有走完弟一輪的企業(yè)周期，就壽終正寢。即使是曾經(jīng)輝煌的空壓機和后處理企業(yè)很多迅速隕落，從人才角度看，都是這個企業(yè)人才周期沒有能夠配置好產(chǎn)生的結(jié)果實在弄不明白，放心！還有上善氣體工作室的以二十多年在頂級空壓機及后處理供應商的知識和經(jīng)驗，幫助你分析，從容應應對企業(yè)的變化和發(fā)展。

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